- Prawne aspekty działania rad rynku pracy na wojewódzkim i powiatowym (lokalnym) rynku pracy – skład, zakres działania oraz pełniona rola RRP w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
- Obligatoryjne i fakultatywne zadania PRRP
- RRP jako organ opiniodawczo-doradczy odpowiednio Marszałka i Starosty w sprawach polityki rynku pracy
- RRP a rozwiązywanie regionalnych i lokalnych problemów rynku pracy
- RRP jako organ kreujący politykę odpowiednio regionalnego i lokalnego rynku pracy
- Współpraca RRP z Wojewódzkim i Powiatowym Urzędem Pracy w realizacji usług i instrumentów rynku pracy
- Usługi i instrumenty rynku pracy
- Efektywność kosztowa i zatrudnieniowa
- Wpływ RRP na kierunki udzielanego wsparcia
- Fundusz Pracy – gospodarowanie, zarządzanie a rola RRP
- Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy
- Opiniowanie poddziału środków z uwzględnieniem wskaźników efektywności
- Umarzanie, odraczanie terminów, rozkładanie na raty nienależnie pobranych świadczeń, zwrotu refundacji lub jednorazowo przyznanych środków na rozpoczęcie działalności
- Zmiany dotyczące rad rynku pracy, które weszły w życie w 2019 r.
- Kreowanie współpracy wszystkich podmiotów mających wpływ na regionalny lokalny rynek pracy
- Dyskusja
Powyższy temat możemy zrealizować jako szkolenie wewnętrzne.
Zapraszamy do kontaktu.
